В статье разъясняется, как ведется учет военнообязанных (призывников) на предприятии, кто отвечает за воинский учет, какая ответственность за неподачу списка работников в военкомат, а также указываются законодательные нормы.
Кто отвечает за воинский учет на предприятии?
Пунктом 5 статьи 34 Закона “О воинской обязанности и военной службе” за руководителем предприятия закреплена обязанность по ведению воинского учета работников.
Персональный учет призывников и военнообязанных предусматривает учет сведений о призывниках и военнообязанных по месту их работы или учебы и возлагается на руководителей предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений независимо от подчинения и форм собственности.
Вышеуказанную функцию, в большинстве случаев, директор организации делегирует другому лицу или подразделению, чаще, отделу кадров. В случае, если возникла ситуация, когда уполномоченное лицо не может выполнять свои обязанности (пребывает в отпуске, на больничном и т.д.), его функции должен выполнить руководитель предприятия.
Описанные действия директора организации связаны с тем, что первоначально обязанность по учету военнообязанных работников возложена законодательно именно на него.
Какие сроки подачи ответа на запрос военкомата для предприятий и организаций?
В какие сроки списки военнообязанных работников нужно предоставить военкомату?
Данный вопрос урегулирован пунктом 3.4. Инструкции по организацию ведения воинского учета военнообязанных и призывников в органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях, организациях и учебных заведениях, которая утверждена Приказом Минобороны Украины № 660 от 15.12.2010 года.
Инструкция, введенная МОУ, предусматривает в вопросе учета призывников и военнообязанных на предприятии следующее:
1. Проверку у кандидатов на работу наличия военно-учетных документов (у военнообязанных — военный билет, у призывников — удостоверений о приписке к призывным участкам).
2. Трудоустройство только после постановки сотрудника на воинский учет в военкомате.
3. Уведомление в семидневный срок военкома о (!) всех военнообязанных и призывниках, принятых на работу или уволенных с работы.
4. Сообщение, по требованию РВК, военнообязанным и призывникам об их вызове в военкомат и способствование их своевременному прибытию по повестке.
6. Обеспечение постоянного сотрудничества с соответствующими районными военкоматами в вопросах ведения списков военнообязанных, лицевых карточек работников, списков призывников с учетными данными РВК.
7. Своевременное внесение актуальных данных по вопросам воинского учета и оповещения военнообязанных (призывников).
Много полезной и обновляемой информации по теме в Сборнике статей о воинском учете в Украине
Рейтинг популярных товаров наших читателей
Новость (статью) «Как ведется воинский учет военнообязанных работников на предприятии в Украине? (разъяснение МОУ)» подготовили журналисты издания
Дата публикации: , последнее обновление страницы: 25.06.2018 11:53:00