Как положительно зарекомендовать себя на новой работе?

При выходе на новое место работы сотрудник, как правило, находится под пристальным вниманием как начальства, так и его коллег.

Как положительно зарекомендовать себя на новой работе?

К основным ошибкам новых сотрудников относится, во-первых, переоценка своих возможностей и профессиональных знаний, во-вторых, напротив — слишком низкая самооценка вкупе с неуверенностью и излишним волнением. К слову, примеры новых видов работы можно посмотреть здесь.

Первая ошибка характерна для людей с большим опытом работы. Часто такие сотрудники могут пропускать мимо ушей ценные рекомендации, думая, что они и так все знают. При этом они не хотят принимать в расчет то, что такое поведение может часто раздражать не только начальство, но и коллег, вызывая зависть.

И таким сотрудникам могут намеренно дать заведомо невыполнимое задание с целью понижения их репутации или вовсе изгнания из коллектива как потенциально опасного конкурента. Поэтому в такой ситуации новый сотрудник (пусть и с солидным опытом работы) все же должен проявлять определенную долю уважения и внимания, так как это позволит ему создать в глазах начальства и коллег образ не только опытного сотрудника, но и человека, желающего постоянно учиться чему-то новому и готового вести конструктивный диалог и сотрудничество.

Вторая ошибка характерна для поведения и психологии человека практически или полностью без опыта работы. Здесь очень важно постараться справиться со своими нервами и волнением. Во избежание ошибок, связанных с волнением и страхом, желательно точно следовать указаниям начальства, на первых порах не проявляя излишней личной инициативы.

В случае необходимо (если возникают спорные моменты или что-то не ясно) обратиться к тому человеку, кто к вам приставлен в качестве куратора. Коллегам будет приятно, что вы к ним обращаетесь за помощью. Это польстит их самолюбию, и они почувствуют себя умудренными опытом специалистами. При этом важно не переусердствовать с вопросами и просьбами, чтобы не вызвать раздражение. После каждого случая оказания вам помощи необходимо так или иначе благодарить коллегу.

Чтобы побыстрее влиться в коллектив и не нарушить его микроклимат, не стоит слишком часто вспоминать свое старое место работы и, особенно, сравнивать его с новым не в пользу последнего.

Чтобы не прослыть излишне назойливым человеком, не стоит посвящать новых коллег в свою личную жизнь или настойчиво приглашать их к себе домой в первые же дни работы на новом месте.

Умеренность во всех аспектах поведения и взаимодействия с коллегами и руководством позволят новому сотруднику быстро и легко зарекомендовать себя на рабочем месте с положительной стороны.


Рейтинг популярных товаров наших читателей

Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...

Читайте также следующие новости


Новость (статью) «Как положительно зарекомендовать себя на новой работе?» подготовили журналисты издания Бизнес портал fdlx.com

Интересные новости в Украине и мире

Загрузка...

Комментировать: