За управление персоналом и продуктивность труда в современных компаниях отвечают эйчары. В спектр обязанностей этих специалистов входит поиск подходящих кандидатов на определенные вакансии, проведение собеседований, отслеживание микроклимата в коллективе, интеграция новых методик мотивации персонала и многое другое. Если у фирмы хороший HR-щик, то риск внутренних конфликтов сводится к минимуму, а команда функционирует как единый организм.
![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="406" width="700" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
Стать экспертом в сфере человеческих ресурсов не так сложно, как может показаться. Помимо длительного обучения в ВУЗе есть бизнес-школы, где можно пройти курс или отдельные модули для освоения теории и отработки практических навыков. При этом у студентов есть возможность пройти сертификацию Baltum Büroo OÜ и получить документ международного образца. Экзамен и подготовка стоят денег и требуют определенного времени, поэтому приходится принимать решение относительно целесообразности вложений.
В каких случаях стоит проходить международную сертификацию HRM?
HR сертификация необходима всем, кто намерен:
- вывести родную компанию на новый уровень;
- оптимизировать процесс управления персоналом;
- устроиться на работу в международную корпорацию;
- прокачать скиллы для повышения качества работы на должности эйчара.
Заметим, что прохождение экзамена для подтверждения знаний и навыков – обязательный этап профессионального развития в любой специальности. Например, без получения документа международного образца не обойтись экспертам по бережливому производству, медиаторам, менеджерам проектов и т.д. Если есть желание быть в курсе прогрессивных технологий в той или иной сфере, необходимо постоянно совершенствоваться.
Что нужно для получения сертификата Baltum Büroo OÜ?
Есть несколько условий успешного прохождения обучения и сдачи экзамена:
- четкое понимание необходимости получения знаний и навыков;
- наличие свободного времени на посещение занятий – онлайн заниматься тоже можно, но для результативной учебы нужно принимать участие в офлайн уроках;
- готовность выделить 425 евро на экзамен либо договоренность с руководством об оплате;
- желание учиться у опытных эйчаров;
- одобрение начальства (в идеале, обучение должны пройти все сотрудники HR отдела по инициативе руководства);
- применение полученных знаний на практике.
Большинство осознанных студентов бизнес-школы после прохождения курса легко сдают международный экзамен, соответственно инвестиции окупаются.