17 мая 2017, fdlx.com / Накануне стало известно, что в Ford Motor Co. запланировали сократить 1,4 тысячи рабочих мест в Азии и Северной Америке, что составляет около десяти процентов сотрудников с фиксированной оплатой труда в данных регионах.
Сообщается, что сокращения будут происходить на добровольной основе. Представители компании предложат сотрудникам интересные условия досрочного выхода на пенсию и специальные выходные пособия.
Представители Ford одному из авторитетных изданий сообщили, что компания донесет детали программы до своих сотрудников в начале июня текущего года. Все сокращения планируется провести до конца сентября этого года.
Представители автопроизводителя отмечают, что в плане сокращения рабочих мест отсутствуют сотрудники таких сфер, как аналитика данных, информационные технологии, разработка продукции, а также подразделения Ford Credit и производственные рабочие.
Кроме того, увольнения не коснуться операций компании в Южной Америке и Европе. В этих регионах на сегодняшний день уже проведены все необходимые сокращения.
В целом, в компании рассчитывают снизить расходы в текущем году на три миллиарда долларов. Ожидается, что это поможет Ford улучшить рентабельность в следующем году даже при условии отсутствия продаж.
Известно, что в течение последних трет лет акции автопроизводителя подешевели примерно на сорок процентов. На протяжении этого периода пост генерального директора компании занимает Марк Филдз. В настоящее время капитализация Ford существенно ниже рыночной стоимости General Motors Co. и Tesla Inc.
Материал по теме: Для повышения прибыли Ford планирует сократить 10 процентов рабочих мест
В пресс-релизе автопроизводителя говорится: “Мы по-прежнему сфокусированы на трех приоритетных направлениях, включая усиление двигателей роста в нашем ключевом бизнесе, трансформацию традиционно слабых областей ключевого бизнеса, а также активные, но разумные, инвестиции в появляющиеся возможности”.
Источник: Интерфакс