Необходимые документы для въезда в страну
Приезд высококвалифицированного специалиста для осуществления трудовой деятельности, всегда сопряжен с бумажной волокитой и рядом формальностей, которые необходимо выполнить.
Чтобы иностранный специалист мог приступить к работе, у него должно иметься специальное разрешение, позволяющее ему осуществлять трудовую деятельность. Выдается такое разрешение органом исполнительной власти в сфере миграции, его территориальным подразделением. Естественно, что иностранный специалист не может сам для себя оформить разрешение, то этим вопросом занимаются либо будущий работодатель, либо уполномоченные лица – представители.
Чтобы получить разрешение на работу, основные особенности оформления иностранных специалистов :
- ходатайство, составленное по установленной форме работодателем;
- гарантийное письмо, составленное по установленной форме и подписанное организацией – работодателем;
- доверенность на оформление документов и разрешений;
- нотариально – заверенный перевод паспорта с апостилем, при этом срок действия паспорта должен составлять минимальные 3 года;
- нотариально – заверенная копия ИНН организации, предприятия, учреждения – работодателя;
- нотариально – заверенная копия ОГРН организации, предприятия, учреждения – работодателя;
- копия трудового договора с иностранным специалистом, заверенная работодателем, и оригинал документа;
- цветная фотография иностранного специалиста 3Х4;
- заверенная копия договора ДМС, либо копия полиса ДМС сроком действия 1 год (как минимум) и оригинал документа;
- квитанция об оплате госпошлины за выдачу разрешения на работу (оригинал)
- нотариально – заверенный перевод документа об образовании.
Последний пункт касается только эмиграционно – опасных государств.
Собрать, заверить и предъявить этот пакет документов, непрофессионалу достаточно сложно, поэтому многие предприятия нуждаются в таких услугах, как помощь в оформление высококвалифицированных иностранных специалистов.
Создание бизнеса по оказанию услуг
Создавая такой бизнес, предприниматель должен хорошо ориентироваться в миграционном законодательстве, правильно заполнять бланки и анкеты, а также знать сроки рассмотрения пакета документов. Это позволит ему оперативно решать важные проблемы, и эффективно оказывать услуги по оформлению высококвалифицированных иностранных специалистов, для въезда в государство.