Несколько подсказок для составления результативного резюме

1. Продемонстрируйте свои заслуги

В резюме необходимо не описывать свои заслуги, а конкретизировать их. Используйте не только слова, а так же и цифры.
Например: был автором 23 статей о ведении бизнеса, которые были опубликованы в 11 печатных изданиях, и просмотрены во Всемирной паутине 265000 раз.

Еще Аристотель считал, что существует три столпа действенного убеждения, а именно: эпос, пафос, логос. Самым эффективным, по его мнению, считается логос. То есть возможность продемонстрировать свои заслуги работодателю с помощью конкретных фактов и цифр.

2. Убедите своего работодателя в своей необычности

В конце каждого резюме идет пункт, в котором вы перечисляете свои интересы и хобби. Зачастую, в данном пункте нет ничего удивительного. Ваша же задача состоит в том, чтобы удивить своего работодателя своими нестандартными увлечениями.
Например: книги Харуки Мураками, тайская кухня, фильмы Стивена Спилберга, собирание коллекции трансформеров в миниатюре.

По мнению профессора Адама Гранта, особое внимание люди обращают на совпадения. Когда человек встречает другого человека с похожими интересами, это позволяет почувствовать себя похожими на всех и одновременно уникальными. Указав в резюме необычные увлечения, вы получите возможность заинтересовать своего работодателя в вашей персоне.

3. Покажите свою конкурентоспособность

Множество людей занимают призовые места в конкурсах, выигрывают различные призы, принимают участия в различных отборах. Все эти достижения необходимо указывать в резюме, особое внимание уделяя количеству участников.
Например: принимал участие в ежегодной студенческой программе (участниками являются 45 наилучших студентов).

Психолог Роберт Чалдини считает, что коллективная популярность, является одним из самых действенных методов влияния. Демонстрируя свои победы в различных мероприятиях, вы показываете свою конкурентоспособность, то есть: вам удалось сделать то, что другим оказалось не под силу. Работодатель должным образом оценит ваши заслуги.

4. Необходимо установить взаимоотношения с работниками компании

Ваши личные связи намного важнее резюме. Прежде чем отправить его в интересующую вас организацию, попытайтесь найти общий язык с ее работниками. Если вам удастся установить взаимоотношения, вам могут оказать помощь в составлении резюме таким образом, дабы оно отвечало требованиям данной организации. Также, если вам удастся расположить к себе уже работающего в организации сотрудника, у вас появится шанс, что на вас обратят особое внимание работодателя.

Согласно проведенным исследованиям, люди, согласившиеся хоть раз оказать помощь в незначительном деле, охотнее согласятся помочь в дальнейшем, в более серьезном мероприятии.

5. Свяжите себя с известными компаниями

Вам необходимо расположить к себе работодателя, путем ассоциации себя с известными и успешными компаниями, даже если вы никогда не были их сотрудниками. Известные бренды компаний вызывают у работодателей доверие.
Например: принимал на работу и курировал проект, в котором принимали участие выпускники Гарварда и Стэнфорда, а именно программисты и экономисты.

Мо мнению психолога Роберта Чалдини, одним из основных принципов воздействия является власть. Если же вы ею не обладаете, вам необходимо ассоциировать себя с теми, у кого она есть.

6. Придерживайтесь «правила семи»

В своем резюме вы последовательно описываете свои достижения. Они рекламируют вас, указывают на ваши лучшие качества. Вынуждают работодателя думать над тем, что данного специалиста просто необходимо взять в штат организации. Для достижения данного эффекта придерживайтесь «правила семи», а именно: используйте слова и их производные, встречающиеся на сайте организации, и внедрите их семь раз в свое резюме.

Примените старую мудрость в наше время – перед тем, как совершить какое либо деяние, потребитель должен увидеть рекламируемый продукт семь раз. Используйте данную мысль и здесь. После составления резюме, удостоверьтесь, что вы перечислили все свои достижения и указали все свои положительные качества. Дабы работодатель, ознакомившись с вашим резюме, осознал, что вы именно тот специалист, который необходим организации.