7 февраля 2017, fdlx.com / Стэнфордский университет провел исследование и доказал, что производительность труда резко снижается после 50 часов в неделю и совсем падает после 56 часов.
Сотрудники работающие по 70 часов в неделю, за переработанные 14 дополнительных часов не делают ничего полезного.
Аналогичные исследования связывают сверхурочную работу с абсентеизмом (общее количество потерянных рабочих дней из-за отсутствия сотрудника на работе) и потерей долговременной памяти и ухудшением навыков принятия решений.
Япония
В каждой четвертой японской компании (23% от всех компаний страны) сотрудники работают более 80 часов в месяц работают сверхурочно.
Компания Toyota ввела ограничение на сверхурочные часы до 360 часов в год (или в среднем до 30 часов в месяц).
Рекламное агентство Dentsu, после суицида одного из его сотрудников, наделавшего немало шума, ввело план по улучшению рабочей обстановки. План состоит из восьми пунктов, которые поощряют регулярные отпуска и закрытие офиса в 22 часа.
Германия
Крупные компании наподобие BMW и Volkswagen резко уменьшили количество электронных писем, которое сотрудники могут отправлять в нерабочее время, чтобы воспрепятствовать развитию культуры “излишней вовлеченности”.
США
Среднестатистический американский работник с полной занятостью трудится по 47 часов в неделю, то есть почти на один полный рабочий день больше тех, кто придерживается стандартного графика “с девяти до пяти”.
Примерно один из работников (18%) заявил о том, что работает 60 и более часов в неделю.
Ведущие инвестиционные банки, в том числе Credit Suisse и JPMorgan Chase, работают по новым правилам, цель которых – сделать так, чтобы аналитики и партнеры не приходили в офис по выходным.
“Если вы не продвигаетесь по карьерной лестнице – а мы не нашли связи между количеством отработанных часов и карьерным ростом, – то зачем вам нужна переработка?”, – говорит Лора Вандеркам, специалист по тайм-менеджменту и автор книги “О потерянном времени”.
Кароси — профессиональная внезапная смерть. Япония — одна из немногих стран, в которой собирается специальная статистика по кароси. Основные медицинские причины кароси — инсульт или инфаркт на фоне стресса.
Читайте также: Японцы умирают от переработки, компании — компенсируют
Источник: ВВС
Рейтинг популярных товаров наших читателей
Новость (статью) «Сверхурочный труд «убивает» работников и невыгоден работодателям» подготовили журналисты издания
Дата публикации: , последнее обновление страницы: 07.02.2017 18:38:18