Грамотная мотивация персонала – работа над ошибками
Времена меняются, и сегодня научный подход прослеживается практически во всех отраслях бизнеса. Не является исключение и управление персоналом в организациях и на предприятиях. Качественная и структурированная система мотивации персонала в нашей стране сегодня претерпевает значительные изменения. На смену нематериальной мотивации все чаще приходит стимулирование исключительно денежное. Однако такой подход вовсе не означает получение максимальной эффективности. Какой же должна быть оптимальная […]