Статьи для бизнеса и общества

Что такое аутсорсинг персонала и в чем его преимущества для работодателя

Что такое аутсорсинг персонала и в чем его преимущества для работодателя

Современные методы ведения бизнеса дают нам много преимуществ. Благодаря им повышается эффективность производственного процесса. В этой статье хочется подробнее коснуться популярных и уже ставших привычными для многих компаний альтернативных методов решения кадровых вопросов. Для выполнения ряда задач, не относящихся к основной деятельности, многие организации принимают на работу специалистов и даже целые отделы, потребность в которых актуальна только временно. Это не […]

Причины, по которым терпят неудачи новые бизнес-проекты

Причины, по которым терпят неудачи новые бизнес-проекты

Начинающих новые проекты специалистов можно отнести к одной из двух категорий, а именно: – к 1-ой категории принадлежат те, кому для старта бизнес – проекта необходимо наличие определенного количества денежных средств; – ко 2-ой категории относятся те, кто начинает своей бизнес – проект без каких либо финансовых затрат. К какой бы категории вы не относились, шансы провалить проект на начальной […]

Как организовать деловую встречу за пределами своего офиса?

Как организовать деловую встречу за пределами своего офиса?

На сегодняшний день практически каждому известно, что успешность любого мероприятия очень зависит от качества подготовки к нему. Следовательно, если нужно будет организовать и грамотно провести встречу партнеров очень важным будет не упустить никакую деталь из виду. Тогда можно быть уверенным, что деловое совещание пройдет на ура. Для достижения положительного результата нужно приступать к действиям, содержащим в себе несколько шагов. Шаг […]

Влияние экологических и социальных факторов на стоимость бизнеса

Влияние экологических и социальных факторов на стоимость бизнеса

Реакцией мирового сообщества на общее ухудшение состояния окружающей естественной среды, дефицит природных ресурсов стало принятия международных стандартов и требований с акцентом на приоритетность экологического фактора при осуществлении общественного производства товаров и услуг. К отмеченным стандартам принадлежат: международные стандарты ISO 14000, международные стандарты из создания системы экологического менеджмента ISO26000:2010 “Руководство по социальной ответственности” и другие. Выполнение требований согласно отмеченным стандартам предусматривает […]

Аутсорсинг (outsourcing). Его определение, виды аутсорсинга, применение в бизнесе

Аутсорсинг (outsourcing). Его определение, виды аутсорсинга, применение в бизнесе

В деятельности любого предприятия, помимо обязательных затрат на ведение бизнеса, необходимо решать ряд важных, неотъемлемых задач, которые связаны с управлением и планированием своей деятельности. Причём под каждый вид деятельности, который осуществляется в крупной фирме, необходим свой собственный специалист, например, тоже главный бухгалтер, начальник отдела сбыла и т.д. То есть, в большинстве случаев, для того чтобы иметь возможность решить какие – […]

Бизнес-мифы о консалтинге

Бизнес-мифы о консалтинге

У большинства бизнесменов и руководителей предприятий возникает недоверие к сотрудникам консалтинговых агентств. Причём это недоверие вызвано, как правило, незнанием или недостаточным знанием данной сферы деятельности. В результате чего могут возникнуть либо необоснованные претензии, либо ошибочное понимание того, чем именно должен заниматься консультант консалтинговой фирмы. Для того чтобы лучше разобраться, для чего нужно приглашать специалиста и чем именно он должен заниматься, […]

Для чего требуются отзывы клиентов и как их получить?

Для чего требуются отзывы клиентов и как их получить?

Давайте разберемся, для чего вообще требуются отзывы клиентов? Во-первых, они дают нам тот необходимый настрой и эмоциональный оттенок, который требуется для вашей продажи. Во-вторых, отзывы это наглядная демонстрация конечных результатов, которых вы добились проделав вою работу. Кроме того, это еще и результат покупателей, который они получили при использовании купленного у вас товара или услуги. В-третьих, положительные отзывы полностью перекрывают негативные. […]

Несколько простых способов избежать стрессовых ситуаций в работе

Несколько простых способов избежать стрессовых ситуаций в работе

Большинство людей считает, что именно нехватка времени приводит к стрессовым ситуациям. Однако это не так. Просто большинство людей, не умеет грамотно его распределять. Каждому из нас необходимо научиться правильно распределять свое время, как личное, так и рабочее. Если грамотно расставить акценты, задействовать весь свой потенциал, придерживаться выбранного направления, вы сможете успеть многое. Существует несколько простых способов, придерживаясь которых, вы сможете […]

Диспозиционный подход к мотивации труда

Диспозиционный подход к мотивации труда

К первой группе относятся теория потребностей А. Маслоу, двухфакторная теория, теория потребностей в достижениях. Эти теории базируются на предположении, что основные человеческие потребности являются движущими мотивами поведения. Личностные подходы к изучению мотивации основываются на гипотезе, что личностные черты являются главным фактором мотивации. Степень сложности целей, поставленных перед собой человеком, может быть связана с его личностными чертами. При использовании разных способов […]

Методы и формы мотивации труда персонала

Методы и формы мотивации труда персонала

«Люди не хотят работать, они не чувствуют себя частью компании» – сетует руководитель фирмы. «Нам нужна хорошая организация мотивации труда персонала» – отвечает кадровик. В общем смысле слова мотивация персонала означает процесс побуждения работников к достижению целей компании. Каждый руководитель должен четко представлять, что конкретно должна выполнить фирма и каков вклад в общее дело каждого сотрудника. Грамотная мотивация создает условия […]


Close sidebar