Статьи и новости по теме: "сотрудники"

Десять доступных способов нематериальной мотивации сотрудников

Десять доступных способов нематериальной мотивации сотрудников

Хороший сотрудник это тот, кто грамотно мотивирован. Не всегда финансовая мотивация является эффективной, существуют и нематериальные поощрения работников. В идеале лучше сочетать денежное и не денежное вознаграждение между собой. В данной статье мы рассмотрим способы нематериальной мотивации сотрудников. 1. Общение. Люди довольны собой, когда знают, что они небезразличны окружающим. Много времени не потеряется, если узнать у сотрудников, как их дела […]

Какими качествами должны обладать ваши сотрудники

Какими качествами должны обладать ваши сотрудники

Согласно проведенным исследованиям, при приеме на работу новых сотрудников, бизнесмены стремятся подобрать своих единомышленников. Некая истина в данном стремлении присутствует, тем не менее, при приеме на работу людей с подобными качествами, вы можете упустить значимые детали, которые могут быть залогом успеха вашего бизнеса. Принимая на руководящие должности специалистов с идентичным мышлением, вы создадите организацию, которая на все сто процентов будет […]

Правильное общение с клиентом – важный элемент успеха

Правильное общение с клиентом – важный элемент успеха

Успех фирмы можно измерить ее доходом и репутацией, доверием к самой фирме и ее сотрудникам. Это важно, ведь персонал сильно влияет на то, как будет развиваться фирма и будет ли она процветать. Помните, что сотрудник должен уметь предлагать клиенту то, что ему нужно, и убеждать в высоком качестве предлагаемого товара или услуги. Способы подхода к клиенту зависят от специфики компании […]

В Virgin благодаря харизматичному Ричарду Бренсону сотрудники сами себе выбирают срок отпуска

В Virgin благодаря харизматичному Ричарду Бренсону сотрудники сами себе выбирают срок отпуска

Благодаря известному бизнесмену, писателю и путешественнику Ричарду Бренсону работники  английского и американского офиса Virgin Group имеют право ходить в отпуск на любой промежуток времени. Единственное условие – работа должна быть выполнена на 100%. Благодаря такому шагу он в очередной раз продемонстрировал свою неординарность и необычный подход к бизнесу. Ричард Бренсон считает так:  «Гибкий график совершил революцию в том, как, где […]

Как повысить уровень корпоративной культуры. Советы руководителям

Как повысить уровень корпоративной культуры. Советы руководителям

Корпоративная культура – это совокупность ценностей, норм, правил поведения, которые приняты в компании и определяют поведение ее работников. Известные эксперты в области менеджмента отмечают, что от уровня корпоративной культуры зависти успех предприятия в целом. В тех коллективах, где принята корпоративная культура, царит здоровый рабочий климат. Специалисты советуют руководителям тратить своё время на общение с персоналом, это выгодный вклад в развитие […]


Close sidebar