В статье рассматриваются варианты действий уволенных, которые хотят добиться выплаты заплаты после увольнения, указываются телефоны “горячей линии”, рассказывается, как “выбить” задолженность по зарплате через профсоюз, комиссию по трудовым спорам и суд.
Продолжение статьи Как получить долг по зарплате после увольнения? (разъяснение Минюста)
Как проходит процедура получения зарплаты в рамках приказного производства?
По украинскому законодательству, судебный приказ может быть выдан работнику когда заявлено требование о взыскании начисленной, но не выплаченной ему суммы заработной платы.
Заявление о выдаче судебного приказа нужно подавать в суд первой инстанции (районный) по месту по месту регистрации (прописки) истца или нахождения предприятия.
Обратим внимание, что уволенный работник вправе обратиться в суд без ограничения срока.
Какие документы нужно подать в суд, чтобы выплатили зарплату после увольнения?
Уволенному нужно подать для судебного рассмотрения следующее:
- Так называемое “заявление требования”.
- Документы подтверждающие пребывание заявителя в трудовых отношениях с должником. Это могут быть заверенные копии приказа о трудоустройстве, копия трудового договора, копия трудовой книжки, справка с места работы и т.п..
- Справка или документ, в котором указана сумма взимаемой задолженности. Например, любой официальный документ из предприятия с указанием размера начисленной заработной платы и компенсации за нарушение сроков ее выплаты, копия платежной ведомости, расчетный лист и т.д..
Отметим 6 важных нюансов при обращении в суд уволенного работника:
- Обращаясь в суд в порядке приказного производства с “заявлением требования” о выплате (взыскании) начисленной, но не выплаченной зарплаты судебный сбор оплачивать не нужно.
- После принятия судьей решения об открытии производства, суд в трехдневный период предоставляет судебный приказ по существу заявленных требований уволенного сотрудника.
- Судебный приказ вступает в законную силу по течению 3 дней, которые по Закону выделены истцу на подачу своего заявления об отмене решения.
- Имея “на руках” судебный приказ уволенный взыскатель должен обратиться в государственную исполнительную службу (ГИС) для его принудительного выполнения.
- Отсутствие денег у работодателя не отменяет его ответственность.
- Судебное решение о выплате зарплаты подлежит немедленному исполнению, когда сумма задолженности не превышает 1 месяц.
Куда обращаться если не выдают зарплату?
Работающим и уволенным сотрудникам по вопросам выплаты зарплат рекомендуем обращаться в Региональный центр по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи в городе Киеве
Адрес: ул. Платона Майбороды, 23, г.. Киев, 04050, Украина. Единый телефонный номер системы бесплатной правовой помощи: 0-800-213103 (бесплатно).
Для быстрого реагирования на все факты произвола работодателей Кабмин Украины создал специальную “горячую линию”. Позвонив по номеру 15-45, каждый украинец может получить совет и сообщить о нарушении его трудовых прав.
Дополнительные статьи по теме:
Рейтинг популярных товаров наших читателей
Новость (статью) «Куда обращаться, если не выплатили зарплату после увольнения?» подготовили журналисты издания
Дата публикации: , последнее обновление страницы: 31.12.2018 17:15:09