Как наладить хорошее взаимодействие с сотрудниками для быстрого достижения целей компании
Кризис в управлении дело привычное и на том или ином этапе с ним сталкиваются все владельцы бизнеса. А ведь от взаимопонимания в команде и умения применять гибкие способы управления, чтобы задействовать весь потенциал своих сотрудников, зависит очень многое. В том числе успешный рост и развитие компании. Тем более метод воздействия по типу «кнута и пряника» уже давно устарел, а стандартная […]









