Как помогает аутсорсинг при кадровом делопроизводстве
Практически в любой компании есть персонал. Это значит, что возникают трудовые отношения, регулирующиеся законом. Чем больше сотрудников, тем сложнее процесс кадрового делопроизводства. Он требует высокой квалификации, потребляет ресурсы компании. Любая, даже незначительная ошибка может привести к штрафным санкциям, создать дополнительную финансовую нагрузку. Кроме того, что еще важнее, способна испортить отношения между руководством и персоналом. Хорошим выходом станет передача кадрового делопроизводства […]