Как получить выплату компенсации за неиспользованный ежегодный или дополнительный отпуск? (пример расчета)
Разъяснение на примере выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, а также возмещение за дни дополнительного отпуска работникам с детьми. Денежную компенсацию работодатель обязан выплачивать при увольнении работника за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также за дополнительные “неотгулянные дни детского отпуска” сотрудникам. Отметим, что законодательство предусматривает при увольнении научных, руководящих, педагогических работников, которые до увольнения проработали […]