Последние новости по теме: "КЗоТ Украины"

Разделение отпуска на части по Трудовому кодексу Украины (пример использования КЗоТ)

Разделение отпуска на части по Трудовому кодексу Украины (пример использования КЗоТ)

Разъяснение, как поделить ежегодный отпуск на части, какая длительность основного неделимого отпускного периода, в каких случаях изменяют отпускной график на предприятии. Имеют ли право отказать в разделении отпуска на части? Рассмотрим пример, когда штатный сотрудник во время ежегодного отпуска решил поехать на заработки за границу. Для увеличения отпускного периода он подал не одно заявление, а сразу три с просьбой предоставить […]

Как матери-одиночке получить компенсацию за неотгулянный отпуск?

Как матери-одиночке получить компенсацию за неотгулянный отпуск?

Разъяснение ст. 19, 24 Закона Украины «Об отпусках / Про відпустки», которые гарантируют предоставление одинокой матери ежегодного дополнительного “детского” отпуска, а также право матери-одиночки на начисление, выплату и получение компенсации за неиспользованные дни отпускного отдыха. Для объективного рассмотрения вопроса обратим внимание, что в Украине мужчины (одинокие отцы, усыновители) имеет одинаковые права и льготы с женщинами воспитывающих детей без второго родителя. […]

Как восстановить потерянный больничный лист в Украине? (инструкция)

Как восстановить потерянный больничный лист в Украине? (инструкция)

Разъяснение эксперта по вопросам оплаты труда, что делать если утерян листок нетрудоспособности (больничный) выданный в связи с заболеванием или беременностью и родами (декретный). В вопросе повторного оформления больничного листа следует руководствоваться п. 1.14 Инструкции № 455. “…У разі втрати листка непрацездатності за рішенням ЛКК лікувально-профілактичного закладу, в якому його видано, видається новий листок непрацездатності з позначкою “дублікат” на підставі довідки з […]

Разъяснение. Отчетность и налогообложение больничного предпринимателя по беременности и родам (декретные)

Разъяснение. Отчетность и налогообложение больничного предпринимателя по беременности и родам (декретные)

Пошаговое объяснение, как предпринимателю отчитаться в налоговой и рассчитать пособие по беременности и родам (декретные) из Фонда социального страхования Украины (ФСС). После того, как ФОП подал заявление-расчет в Фонд и выплаты по беременности и родам «на себя» получены (подробности в предыдущей статье), за них предпринимателю нужно отчитаться перед ФСС. Как отчитаться физическому лицу–предпринимателю за декретные в Фонде социального страхования? Фонд, […]

Разъяснение. Больничный предпринимателям по болезни, по беременности и родам (декретные)

Разъяснение. Больничный предпринимателям по болезни, по беременности и родам (декретные)

Пошаговое разъяснение, как оформить, получить и рассчитать больничные или декретные (пособие по беременности и родам) предпринимателю из Фонда социального страхования Украины (ФСС). Предприниматель, как застрахованное лицо имеет право на получение выплаты по болезни, пособия по беременности и родам. При оформлении соц. пособий из ФСС предпринимателю нужно знать порядок отчетности, правила уплаты с суммы пособия НДФЛ (налог на доходы физических лиц), […]

Что делать, если больничный оформили неправильно?

Что делать, если больничный оформили неправильно?

Разъяснение, как оплачивается на предприятии больничный оформленный с нарушениями. Комиссия по социальному страхованию учреждения (организации) в большинстве случаев возвращает предоставленный выздоровевшим работникам листок временной нетрудоспособности из-за неправильного его оформления медицинским учреждением. Сотруднику для оплаты больничного нужно требовать от учреждения материального обеспечения по “неправильному” документу, ведь он действительно проходил лечение. Отметим, что в Украине решение о назначении выплат по временной нетрудоспособности […]

Как по-новому оплачивается больничный во время отпуска работника в Украине?

Как по-новому оплачивается больничный во время отпуска работника в Украине?

Разъяснение работнику, если он заболел находясь в отпуске или ухаживал за больным ребенком. Сразу напомним, что при переносе ежегодного отпуска по графику новый срок его предоставления определяется путем согласования между сотрудником и работодателем. Когда причина, например, прохождение лечения, обусловила смещение отпускного графика на другой период и действовала во время отпуска, то неиспользованные дни ежегодного отдыха предоставляются после окончания действия причины […]

Какая уголовная ответственность работодателя за нарушение КЗоТ в Украине?

Какая уголовная ответственность работодателя за нарушение КЗоТ в Украине?

Разъяснение о новом уголовном наказании предпринимателей и руководителей за нарушение трудового законодательства с указанием сроков лишения свободы и размера штрафов. Уголовная ответственность для предпринимателей и должностных лиц предприятий наступает за умышленную невыплату зарплаты сотруднику, пенсии, стипендии (ст. 175 УК). Штраф от 8500-17000 грн (500-1000 необлагаемых минимумов) или до 2 лет исправительных работ, или лишение свободы до 2 лет с запретом […]

Какая административная ответственность за нарушение трудового законодательства в Украине?

Какая административная ответственность за нарушение трудового законодательства в Украине?

Публикуем ответы на вопросы о новой административной ответственности за нарушение КЗоТ с указанием размера штрафов и сроков их наложения на работодателя. * Продолжение обсуждения статьи о размерах штрафов за нарушение законодательства о труде и сроков обжалования штрафных санкций По какой статье административного кодекса штрафуют за нарушение КЗоТ? Административная ответственность за нарушение положений трудового законодательства, размер штрафов описаны в ст. 41 Кодекса […]

Президент подписал нашумевшие изменения в КЗоТ о противодействии дискриминации на работе

Президент подписал нашумевшие изменения в КЗоТ о противодействии дискриминации на работе

Президент Украины Петр Порошенко подписал закон№3442 о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (о гармонизации законодательства в сфере предотвращения и противодействия дискриминации с правом Европейского Союза). Пресс-служба Верховной Рады сообщает, что закон возвращен с подписью от Порошенко 23 ноября 2015 года. «За» это решение проголосовали 234 народных депутата из 333 зарегистрированных в сессионном зале. Законом статья 2-1 Кодекса […]